โรงพยาบาลพญาเม็งราย ต.แม่เปา อ.พญาเม็งราย จ.เชียงราย 

โทรศัพท์: 053-799033

.

โรงพยาบาลพญาเม็งรายรับสมัคร นักรังสีแพทย์

ตามเอกสารแนบ

ITA 2565 

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ

(Integrity & Transparency Assessment)

ปีงบประมาณ 2565

MOIT1 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ ของหน่วยงาน 

1. คำสั่ง / กรอบแนวทาง
1.1 มีบันทึกข้อความลงนามในคำสั่ง และมีการขออนุญาตนาเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.2 มีคำสั่ง มาตรการ กลไก หรือระบบในการดำเนินการกำหนดให้มีการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานโดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน (คำสั่งเดิม หรือทบทวนคำสั่ง)
1.3 มีกรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานรายละเอียดเนื้อหาในข้อมูลประกอบข้อคาถามข้อ 2. (ข้อ 2.1 ถึงข้อ 2.2)
1.4 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. รายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ในปีที่ผ่านมา (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564)
2.1 มีบันทึกข้อความลงนามรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงาน
2.2 มีรายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ ของหน่วยงานในปีที่ผ่านมา (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564)
2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

    MOIT2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน 

    1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน ประกอบด้วย
    1.1 ข้อมูลผู้บริหาร แสดงรายนามของผู้บริหารของหน่วยงาน ประกอบด้วย
    1.2 นโยบายของผู้บริหาร
    1.3 โครงสร้างหน่วยงาน
    1.4 หน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามกฎหมายจัดตั้ง หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
    1.5 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
    1.6 ข่าวประชาสัมพันธ์ ที่แสดงข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวกับการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจ และภารกิจของหน่วยงาน และเป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
    1.7 ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน ประกอบด้วย
    1.8 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น ที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจตามภารกิจของหน่วยงาน
    2. วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH
    3. พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562
    4. ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564
    5. ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข  พ.ศ. 2564
    6. อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขชุดปัจจุบัน
    7. ยุทธศาสตร์ของประเทศ โดยรวม
    8. นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน
    9. แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน และการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน ทุกแผน)
    10. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน ตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน
    11. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่
    12. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    13. คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน
    14. คู่มือขั้นตอนการให้บริการ (ภารกิจให้บริการประชาชนตามพระราชบัญญัติการอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558) (เฉพาะสำนักงานสาธารณสุขจังหวัด และสำนักงานสาธารณสุขอำเภอ)
    15 .รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ
    16. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    17. ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง ประกอบด้วย
    17.1 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีที่ผ่านมา (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564)
    17.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจาปี
    17.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีตามรอบระยะเวลาที่กำหนดในกรอบแนวทาง
    17.4 ประกาศสานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่
    17.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (แบบ สขร. 1)

      MOIT03 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 

      1. มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

      1.1 มีบันทึกรายงานผู้บริหารทราบ

      2. มีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ที่มีลักษณะเป็นรูปเล่มรายงาน โดยต้องนำเสนอข้อมูลการวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ ตามข้อมูลประกอบข้อคำถามข้อ 2. ครบทั้ง 4 องค์ประกอบ คือ (1) การวิเคราะห์ความเสี่ยง (2) การวิเคราะห์ปัญหาอุปสรรค / ข้อจำกัด (3) การวิเคราะห์ความสามารถในการประหยัดงบประมาณ (4) แนวทางแก้ไขและปรับปรุงกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ อันจะนำไปสู่การปรับปรุงการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

      3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

       

        MOIT04 หน่วยงานวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 

        1.1มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตน าเผยแพร่บนเว็บไซต์
        ของหน่วยงาน
        1.2 มีหนังสือจัดสรรงบประมาณของหน่วยงาน
        1.3 มีแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (งบดำเนินการ และงบลงทุน)
        1.4. มีคำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ หรือปลดประกาศ
        15มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

        ข้อ2. รายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีของหน่วยงาน ตามรอบระยะเวลา
                ที่กำหนด

        2.1. มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและมีการขออนุญาต นำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
        2.2  มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ตามข้อกำหนด
              - งบลงทุน ทุกไตรมาส
              - งบดำเนินงาน ทุกไตรมาส
        2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

        ข้อ 3.การป้องกันผู้ที่มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญา

        3.1 มีบันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ.2560
              และมีการขออนุญาตนาเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

        3.2 มีประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ.2560 ลงวันที่12ตุลาคม 2560 

              และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่และผู้ตรวจรับพัสดุ        จำนวน 2แบบ คือวงเงินเล็กน้อยไม่เกิน 100,000 บาท และวงเงินเกิน 100,000 บาท
        3.3  มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

        4.แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

          MOIT8 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 และรอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 

          ข้อ 1. รายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๔ รอบที่ ๒

          ข้อ2. ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติ

          ข้อ3. รายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการ

          ข้อ4. แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บ

            

            MOIT9 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง และพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย 

            ข้อ 1.1 บันทึกข้อความอนุมัติดำเนินโครงการ

            ข้อ1.2 โครงการ อบรมคุณธรรมจริยธรรมและการ

            ข้อ2. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้

            ข้อ 3 บันทึกข้อความเสนอผู็บริหารเพื่อรับทราบ

            ข้อ 4 รายงานสรุปผลการอบรมโครงการคุณธรรม

            ข้อ 5 ภาพถ่ายกิจกรรม

            ข้อ6 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บ

              MOIT14 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และระบบในการป้องกันการรับสินบน ในกระบวนการเบิกจ่ายยาตามสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ 

              ข้อ1. ขอลงนามประกาศแนวปฏิบัติตามเกณฑ์

              ข้อ2. แนวปฏิบัติตามเกณฑ์จริยธรรม

              ข้อ3. หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน

              ข้อ4. คำประกาศเจตนารม

              ข้อ5. ภาพกิจกรรมการดำเนิน

              ข้อ6. แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บ

                MOIT15 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน 

                         ข้อ 1. แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูปและการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองโรงพยาบาลพญาเม็งราย

                         ข้อ 2.  แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุ

                         ข้อ 3. แนวทางการขอยืมพัสดุ ประเภทใช้คงรูป (ครุภัณฑ์)และพัสดุประเภทสิ้นเปลือง (วัสดุ)

                         ข้อ 4. แจ้งเวียนแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของทางราชการ

                         ข้อ 5. แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนภูมิภาค

                  MOIT16 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน 

                          ข้อ1.1 บันทึกข้อความขอความเห็นชอบอนุมัติ

                          ข้อ1.2  แผนปฏิบัติการป้อองกันและปราบปราม

                          ข้อ1.3 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บ

                          ข้อ2.1 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุด

                          ข้อ2.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขราชการบริหารส่วนภูมิภาค

                          ข้อ2.3 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บ

                    MOIT17 หน่วยงานมีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน 

                    ข้อ1.1 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุด

                    ข้อ1.2 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินการ

                    ข้อ1.3 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บ

                    ข้อ2.1 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุด

                    ข้อ2.2 แบบรายงานผลการดำเนินงานตามปฏิบัติ

                    ข้อ2.3 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บ

                     

                      MOIT18 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนประจำปีของหน่วยงาน 

                               ข้อ1. หนังสือแสดงหลักฐานการจัดการประชุม

                               ข้อ2. สรุปผลการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความ

                               ข้อ3. รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยง

                               ข้อ4. หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ

                               ข้อ5. แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บ

                        MOIT20 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน:กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 

                         ข้อ1 บันทึกข้อความรายงานการเรี่ยไร

                         ข้อ2 รายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับ

                         ข้อ3 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บ

                         

                          MOIT23 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน 

                                     ข้อ 1. แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูปและการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองโรงพยาบาลพญาเม็งรายและขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์

                                     ข้อ 2. ประกาศ เจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทางาน

                                     ข้อ 3. คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทางาน

                                     ข้อ 4. บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศเจตนา

                          ผู้อำนวยการ

                          ผอ.

                          แพทย์หญิงอัมพวัน ศรีครุฑรานันท์
                          ผู้อำนวยการ
                          โรงพยาบาลพญาเม็งราย
                          053-799-033

                          แผนที่ รพ.

                          คุณอยู่ที่

                          จำนวนผู้ใช้งาน

                          มี 189 ผู้มาเยือน และ ไม่มีสมาชิกออนไลน์ ออนไลน์